Un solo Obiettivo

Abbiamo selezionato ed inserito con successo centinaia di dipendenti a tempo indeterminato nel settore Postale Italiano.

Teniamo alla soddisfazione del Lavoratore e alla crescita delle Aziende del settore.

Lavoriamo insieme per garantirvi una migliore e sempre più solida esperienza lavorativa.

Cosa Vuol Dire Lavorare Nel Settore Postale?

Si è vero, sembra un paradosso che nell’epoca delle Email e della Digitalizzazione esista ancora questo tipo di impiego: il Postino!

Eppure ti stupiresti nel scoprire quante lettere ancora si spediscono, soprattutto nel settore Business; la corrispondenza scambiata tra Aziende, Professionisti e Clienti ha generato nell’ultimo anno in Italia un volume di affari di circa 8 MILIARDI DI EURO.

Si tratta di un’enormità, e questo dimostra che questo mestiere è ancora molto richiesto.

Si tratta di un impiego tutelato da un CCNL (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro) ben strutturato, ma soprattutto si tratta di un lavoro particolarmente sicuro in termini di continuità nel tempo.

La nostra esperienza infatti ci indica chiaramente che le aziende (le Poste Private) operanti nel settore sono molto ben disposte ad assumere velocemente i Lavoratori a tempo indeterminato e a garantire loro un bassissimo – se non inesistente – turnover aziendale.

Le Poste Private infatti devono concentrarsi sull’ottimizzazione del servizio, sul miglioramento costante della qualità di consegna e sul rispetto degli standard previsti dalla Carta dei Servizi, obbligatoria per legge.

É proprio per questo motivo che quando si inizia un nuovo rapporto di lavoro l’obiettivo primario è consolidare quanto prima la posizione e fare in modo che Datore di lavoro e Lavoratore rimangano legati – con soddisfazione reciproca – il più a lungo possibile!

Cosa dicono i Dipendenti che lavorano con noi?

Scoprilo cliccando sul video e ascolta le loro opinioni!

Tutte le interviste sono state raccolte durante normalissime giornate di lavoro, senza alcuna preparazione, e rispecchiano il parere dei Lavoratori.

Alcuni di loro li potrai anche incontrare di persona se entrerai a far parte di uno dei Team!

Cosa serve per entrare a far parte di uno dei nostri Team?

Le squadre dei Postini delle nostre Aziende sono sempre composte da ragazzi giovani e dinamici, l’ambiente e i rapporti aziendali sono impostati in modo da risultare amichevoli e il meno stressanti possibile.

Con noi hai l’opportunità di svolgere un’attività all’esterno utilizzando uno scooter aziendale, assolutamente non monotona e con pochi vincoli, parzialmente flessibile e gestibile in base alle tue esigenze e alla mole di lavoro, ma anche di assicurarti un lavoro con un contratto a Tempo Indeterminato tutelato da un ottimo CCNL.

Tuttavia questo lavoro non è per tutti!

Le persone che cerchiamo devono avere queste caratteristiche:

  • Affidabilità
  • Capacità di relazionarsi con le persone
  • Velocità e senso dell’orientamento
  • Ambizione e senso di responsabilità

 

Se pensi di avere queste 4 caratteristiche allora potresti essere la persona che cerchiamo.

Ma non è tutto.

Altre abilità fondamentali sono:

  • Ottima conoscenza della città
  • Ottima dimestichezza con la guida delle scooter (125 cc)
  • Disponibilità di lavorare all’aperto con qualsiasi condizione ambientale (caldo d’estate e freddo d’inverno).

Quali sono i benefit Aziendali?

Tutte le Poste Private utilizzano un sistema di coinvolgimento molto importante per i propri dipendenti, sempre con lo scopo di migliorare l’ambiente di lavoro, aumentare la soddisfazione dei Lavoratori e di conseguenza assicurarsi un rapportyo di lavoro duraturo nel tempo.

Se entri a far parte del Team avrai diritto ad avere:

  • Mezzo aziendale (scooter o bicicletta elettrica);
  • Abbigliamento aziendale;
  • Tutti i D.P.I. (Dispositivi di Protezione Individuali) necessari;
  • Corsi di Aggiornamento costanti;
  • Manuali Operativi aggiornati annualmente;
  • Corsi sulla Sicurezza;
  • Un regolamento chiaro che tiene conto delle esigenze del Lavoratore;


In azienda durante le pause potrai usufruire di:

  • Area Relax;
  • Distributori automatici;
  • Zona per fumatori;


Inoltre il regolamento aziendale mette a budget ogni anno dei momenti di condivisione informali e di crescita (il famoso Team Building!) fatto di:

  • Cene aziendali;
  • Festeggiamento dei compleanni di ogni Lavoratore;
  • Festeggiamento al raggiungimento di determinati obiettivi;
  • Riunioni mensili di analisi e miglioramento;
  • Giornate di Team Building con varie tematiche, spesso sociali, dove ognuno di noi può fare qualcosa per la propria Città!